وقتی عمل گناهی ثواب محسوب شود

    در جامعه ای که کار خلاف، قانون محسوب شود، قانونی کار کردن خلاف خواهد بود و آنجایی که گناهی ثواب محسوب شود، ثواب کردن گناه خواهد بود. در پی شیطنت‌هایی سودجویانه که امروز شاهد این ادعا هستیم، هیئت مدیره وقت تصمیم گرفت برای مدتی سکوت کرده و گوشه نشین شود تا عکس العمل لازم از ساکنین را ببیند و دست به اقدام متناسب بزند. ولی چیزی که اتفاق افتاد این بود که نه تنها کسی شکایتی از این نبود هیئت مدیره نکرد و سعی نکرد با اعضای آن تماس بگیرد، بلکه سود جویان، با سم پاشی‌های زیاد اقدام به اغفال اذهان بی خبر و نا آگاه کردند. در این بین حتی پس از حضور بنده در جلسه‌ای با عده زیادی از نمایندگان بلوک‌ها و دیگر ساکنین و توضیح خیلی از مسائل آشکار و پنهان، بازهم کسی به خود زحمت فکر کردن و تعمق نداد و این کار منجر به انجام انتخابات هیئت مدیره و بازرس در تاریخ 28/1/1388 بدون حضور هیئت مدیره وقت و تشکیل مجمع عمومی و صرفا حضور تک تک افراد برای دادن رای به افرادی که . . . شد. انتخاباتی که بانیان انجام آن با زیر پا گذاشتن اساس نامه و قوانین جاری و بدون اخذ رای اکثریت مردم در مجمع عمومی، اعضای هیئت مدیره را از پنج نفر به سه نفر تغییر دادند. همین امر اثبات مدعای بنده  است که این دوستان نه دلسوز مجتمع هستند نه از قانون اطلاعی دارند.  

     ضرب المثلی هست که در این مورد میگه: خلایق هرچه لایق. امیدواریم در این مورد بنده اشتباه کرده باشم چراکه در این صورت مردم تاوان سنگینی را پرداخت نخواهند کرد ولی اگر این احوالی که امروز ترسیم میکنم صحت داشته باشد، مردم تاوان سنگینی پرداخت خواهند کرد که بنده از این موضوع بسیار نگران و متاسفم. امیدوارم حالت اول صحیح باشد.

آخرین مصوبات هیئت مدیره در آذر ماه

پس از برگزاری مجمع عمومی در تاریخ 29/8/1387 که به علت نرسیدن به حد نصاب نصف به علاوه یک تعداد واحدهای ساکن رسمیت پیدا نکرد ولی مباحثی در آن مطرح شد، هیئت مدیره نیز با اعضای جدید (جایگزینی اعضای علی البدل به جای آقایان محسن حسین جانزاده و بهرام شعبانی) تشکیل جلسه داد که مصوبات آن به شرح زیر می‌باشد: 

1. حذف مدیر اجرایی از تشکیلات اجرایی مجتمع.
2. مسدود نمودن حساب جاری بانک سپه مرکزی بابل و افتتاح حساب جدید قرض الحسنه در بانک ملی شعبه موزیرج به نام آقایان احمدی و قاسم پور. 
3. استخدام یک نفر تاسیسات‌چی ماهر جهت تعمیر و نگهداری کلیه تاسیسات مجتمع با حقوق 80 هزار تومان ماهانه. البته هزینه تعویض قطعات معیوب در صورت لزوم، به عهده ساکنین می‌باشد.
4. استخدام یک نفر باغبان جهت فضای سبز با قرار ماهانه 30 هزار تومان بصورت کنترات. 
5. تغییر مبلغ حق شارژ از 12 هزار تومان به 7 هزار تومان از آذر ماه سال 1387. 
6. تعیین مدیر بلوک برای انجام امور دریافت شارژ، پرداخت قبوض گاز و برق بلوک و انعکاس مشکلات بلوک به هیئت مدیره.

خواهشمند است با انعکاس نظرها و پیشنهادهای خود به هیئت مدیره، چه مکتوب چه شفاهی، در شکوفایی مجتمع و بهبود وضعیت شریک باشید. 

درد دل هیئت مدیره با ساکنین

بسم الله الرحمن الرحیم 

سپاس خداوندی را که هرآنچه عطا کرده از روی رحمت است و آنچه دریغ داشته از روی حکمت.  

دوستان، عزیزان و ساکنین محترم مجتمع، امروز قصد دارم تا در خصوص اتفاقات اخیر در مجتمع با شما درد و دلی داشته باشم. همانطور که قبلا هم در آن بولتنی که چاپ شد و در اختیارتان قرار گرفت عرض کردم و نیز در همین وبلاگ نیز درج شد، دوستانی که داوطلبانه بار محنت این مجتمع را به عهده گرفتند و هیچ گونه عجر و پاداشی را طلب نکردند و دلایل آن را نیز به روشنی گفته بودم، امروز آماج حملات، تهمتها، ناسزاها و کوتاه بینی‌های برخی از ساکنین قرار گرفته و متاسفانه شاهد بودیم که عده‌ای از دوستان ما در مجتمع از روی نا آگاهی و کوتاه فکری، از غفلت و سادگی دیگران سو استفاده کرده و ایشان را علیه زحمت کشان هیئت مدیره غضب ناک کردند و تبلیغات گسترده سوئی علیه ایشان به راه انداختند. عزیزانی که در راه رساندن مجتمع به مدارج متعالی و محلی مناسب و امن برای زندگی و آسایش شما سختیها و مصائب بسیاری را دچار شدند. خداوند نگذرد از کسانی که مسبب این امر بوده و کسانی که ندیده و نشیده قضاوت کرده و آخرت خود را سیاه کردند. 

فرزندی که بدون اراده خویش وارد زندگی و دامان خانواده می‌شود، باید به والدین خود احترام گذاشته و سخن ایشان را پذیرا باشد، حال چگونه است شما که با اراده خود این عزیزان را به عنوان والدین مجتمع انتخاب کردید اینگونه با ایشان رفتار می‌کنید؟ مگر در قبال این همه زحمت و بی خوابی و سختیهای شبانه روزی چیزی به ایشان داده‌اید که اینگونه ناروا به ایشان می‌زنید و از ایشان حق و حقوق طلب می‌کنید؟ در کدامین کشور و مملکتی چنین رفتار رسم است که شما می‌کنید؟ 

مگر غیر از این‌ها اگر کسان دیگری بودند یا خود شما این مسئولیت را می‌پذیرفتید (که اگر می‌توانستید حتما می‌پذیرفتید) بهتر از وضع موجود عمل می‌کردید؟ تعهد این عزیزان این بود که برای بهبود وضعیت و پیشبرد اهداف عموم تلاش کنند که انصافا کردند و خیلی بیشتر از وظیفه هم کردند. تنها تعهد شما این بود که مبالغ شارژ و دیگر هزینه‌های  مربوطه را در زمان خود پرداخت کنید و هنگام فراخوان برای مجمع عمومی، به دعوت هیئت مدیره احترام گذاشته و شرکت کنید. انصافا خود قضاوت کنید چه کسی به تعهد خود درست عمل کرد؟ شما یا عزیزان مسئول در هیئت مدیره.(چه پرداخت نکردن حق شارژ، چه  عدم حضور در فراخوان ها و مجامع عمومی هردو از مصادیق عدم همکاری و مشارکت عمومی می‌باشد) چگونه انتظار دارید هزینه‌های جاری و مصرفی مجتمع که مصرف کننده آن شما بودید، بدون پرداخت حق شارژ رفع شود؟ و دیگر مسائل که نیاز به همکاری و همیاری مشترک همه دارد، بدون مشارکت عمومی حل و فصل شود.  

از شما عاجزانه تقاضا دارم در مورد این مسائل و اتفاقات و وقایع اخیر بیشتر تامل کنید و رفتاری کنید که خود و دیگران مستحق آن باشید و باشند.

مجمع عمومی فوق العاده

به اطلاع ساکنین محترم می‌رساند مجمع عمومی فوق العاده در روز پنجشنبه مورخ 30/8/1387 ساعت 14:30 تشکیل خواهد شد. موضوعات جلسه به شرح زیر می‌باشد: 

1- گزارش عملکرد هیئت مدیره در 6 ماهه اول سال 1387 

2- توضیحات آقای شعبانی - عضور و رئیس سابق هیئت مدیره- در خصوص برخی مسائل

3- پاسخ به سوالات و ابهامات احتمالی ساکنین توسط هیئت مدیره 

حضور به موقع و پرشور ساکنین نشانه مسئولیت و تعهد پذیری ایشان نسبت به مجتمع می‌باشد.